Anders doen. Wat vraagt dat?

Van de bestuurder, manager en beroepskracht en inwoner (cliënt, patiënt) vraagt het:

• Vertrouw elkaar. Bied elkaar veiligheid om fouten te mogen maken, te verkennen en te experimenteren.
• Werken volgens de gedeelde visie.
• Stel het maatschappelijk belang boven organisatiebelang.
• Blijf gericht op de vraag van de inwoner (patiënt, cliënt) en niet  uitgaan vanuit het aanbod van organisaties.  Durf daarbij af te wijken van de gebaande paden.
• Ken elkaars expertises en competenties zodat je de beste oplossing kunt bieden.
• Spreek jezelf uit en spreek elkaar aan.