Experimenteren en leren
De kern van Anders doen, denken en organiseren is dat je in de praktijk gewoon aan de slag gaat, gaat experimenteren. En met elkaar ervaart wat werkt en wat niet werk. Dat vergt tijd en oefening. Het leermoment zit in de reflectie op het experimenteren. We noemen dit actieleren.
Fouten maken mag, daar leren we juist van. Via dit actieleren speel je samen in op de ontwikkelingen en stuur je snel bij als dat nodig is. En…neem je samen beslissingen die werken. Actieleren zorgt er dus voor dat je samen verantwoordelijkheid neemt.