Wat vraagt dat?

Wanneer je aan de slag gaat houd je voor ogen dat je groot denkt en klein begint. Je deelt met elkaar de visie dat je écht iets wilt veranderen en daar samen de verantwoordelijkheid voor draagt.

Anders leren denken vraagt dus om een andere mindset. Iedereen die hiermee aan de slag gaat…

  • moet niet bang om gewoontes los te laten
  • kan breed denken, over zijn eigen (vak)gebied heen
  • wil ook echt veranderen
  • denkt actief mee over een oplossing
  • wil graag samenwerken met anderen
  • is mensgericht

De ervaring leert dat deze gedragsverandering meer vraagt dan je in eerste instantie denkt.

In een overzicht:

 

Anders denken op vijf niveaus

  • Inwoners
  • Beroepskrachten
  • Managers
  • Bestuurders
  • Financiers en wetgevers